康旅集團第一屆第八次職工代表大會暨2024年度工作會于2月29日在昆明召開。為進一步學習好上級會議精神，把握好工作方向，落實好工作要求，特安吶公司于3月5日召開專題會議傳達學習會議精神。會議由公司黨支部書記、副董事長、常務副總經(jīng)理鄒慧寧主持，公司領導班子和中層干部參加會議。

     會議就集團黨委書記、董事長楊敏的講話，黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長李家龍的工作報告進行了全文傳達學習，與會人員逐一交流發(fā)言。大家紛紛表示，講話和報告主旨明確、方向清晰、氣勢昂揚。三七科技和特安吶公司的工作成效數(shù)次被提及，三七科技獲集團五項表彰，是集團對公司工作成績的充分認可，作為特安吶的干部職工倍感振奮和自豪。同時，為特安吶公司圓滿完成2024年各項工作指明了方向、增添了信心、鼓舞了干勁。大家堅信在集團黨委和三七科技黨委的堅強領導下，特安吶公司一定會發(fā)展得越來越好。

     會議指出，2023年特安吶公司在上級黨委領導下，全體干部職工苦干實干，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合取得實效，政治生態(tài)得到修復，經(jīng)營上實現(xiàn)扭虧為盈，公司發(fā)生了巨大變化，各方面取得較好成績。2024年，公司全體干部職工要通過學習集團職代會精神，在集團2023年度工作總結中堅定發(fā)展信念和信心，對標報告中找出的各項問題查找自身工作上的差距和不足，從集團2024年工作部署上明確公司年度工作方向和重點。

     會議要求，一是統(tǒng)一思想，凝聚共識。全體干部職工要認真學習會議精神，深入領會會議的核心內(nèi)容和精神實質(zhì)。各部門、車間要迅速將集團會議精神傳達到每一名職工，切實將廣大干部職工的思想和行動、智慧和力量統(tǒng)一到集團黨委的各項決策部署上來，在新的一年再創(chuàng)佳績。二是分解任務，逐項落實。進一步把集團工作要求分解落實到公司確定的年度84項工作任務中，具體分解到每個人抓落實。重點圍繞“收入、成本、利潤”抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作，在增加營收、生產(chǎn)技改、科技研發(fā)、降本增效、資產(chǎn)處置等的方面找準著力點，千方百計提質(zhì)增效。三是統(tǒng)籌兼顧，做好“八抓”。一抓品牌建設，二抓降本增效，三抓質(zhì)量管控，四抓安全管理，五抓宣傳陣地，六抓數(shù)字信息化建設，七抓精益求精，八抓薪酬與績效。

     2024年是特安吶公司脫困邁向高質(zhì)量發(fā)展的關鍵轉折之年，要按照集團2024年職代會精神，堅持“防險為先、發(fā)展為本、管理為要、黨建為魂”，唱響“謀增量、解存量、固變量、提質(zhì)量、 蓄能量”主旋律，按照“不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實、求真務實抓落實、敢作善為抓落實”的要求，緊抓快干、真抓實干，以實際行動和務實作風確保會議精神落到實處，以優(yōu)異成績向新中國成立75周年獻禮！